ഇൻസൈറ്റ്സ്

സ്റ്റാറ്റസ് നോക്കിയല്ല, സ്ലോപ്പ് നോക്കി ഹയർ ചെയ്യൂ

പഴയ ടൈറ്റിലുകൾ കാണാൻ സേഫ് ആയി തോന്നും, പക്ഷേ യഥാർത്ഥ നേട്ടം പഠിക്കാനുള്ള വേഗതയിലാണ്. പഠന വക്രം വേഗത്തിൽ മുകളിലേക്ക് കയറുന്ന ആളുകളെ ഹയർ ചെയ്യുന്ന ടീമുകളാണ് വിജയിക്കുന്നത്.

Two hires over time: a steep learning curve overtakes a high-status start A line chart of capability and impact over twelve months. The gold line, a high-status hire, starts high but stays almost flat across the whole period. The green line, a steep-slope hire, starts lower, climbs quickly, and crosses above the gold line around month five, ending far higher. A marker highlights the crossover point where the fast learner overtakes the status hire. The takeaway: hire for slope, not status, because status is a snapshot of the past while slope is the multiplier that compounds. Hire for slope, not status A fast learner starts lower, then overtakes the impressive résumé capability, impact → Month 1 Month 4 Month 8 Month 12 crossover point High-status hire starts high, stays flat Steep-slope hire climbs fast, overtakes Hire for slope, not status. Status is a snapshot of the past; slope is the multiplier that compounds.

തുടക്കത്തിലുള്ള ടീമുകൾക്ക് വെറും യാത്രക്കാരുടെ ഭാരം ചുമക്കാനാവില്ല. ഏറ്റവും സേഫ് ആയ ഹയർ വേഗത്തിൽ പഠിക്കുകയും വേഗത്തിൽ ഇണങ്ങുകയും മൊത്തം ടീമിനെ കൂടുതൽ മൂർച്ചയുള്ളതാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആളാണ്.

സ്ലോപ്പ് എങ്ങനെ കാണപ്പെടുന്നു

  • അവർ നിങ്ങളെക്കാളും മികച്ച ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു
  • അവർ വേഗത്തിൽ ടെസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നു, ഷിപ്പ് ചെയ്യുന്നു, അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നു
  • അവർ ജോലികളുടെയല്ല, ഫലങ്ങളുടെ ownership ഏറ്റെടുക്കുന്നു

സ്റ്റാറ്റസ് എന്തുകൊണ്ട് വഴിതെറ്റിക്കാം

വലിയ ലോഗോകൾ പലപ്പോഴും ഇടുങ്ങിയ റോളുകളോടെയാണ് വരുന്നത്. ഒരു ചെറിയ ടീമിൽ, മുഴുവൻ സ്റ്റാക്കിലുടനീളം മുന്നോട്ടും പിന്നോട്ടും പ്രവർത്തിക്കാനും എല്ലാവരുടെയും മുന്നിൽ പഠിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കാനും കഴിയുന്ന ബിൽഡർമാരെയാണ് നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത്.

സ്ലോപ്പ് ആണ് മൾട്ടിപ്ലയർ. സ്റ്റാറ്റസ് വെറും ഭൂതകാലത്തിന്റെ ഒരു സ്നാപ്ഷോട്ട് മാത്രമാണ്.

സീരീസ് പാത

മൂൺഷോട്ടുകളും ട്രേഡ്-ഓഫുകളും

ഫൗണ്ടർ തീരുമാനങ്ങൾ, റിസ്കുകൾ, ടൈംലൈനുകൾ, പിന്നെ അവയ്ക്കു പിന്നിലെ പാഠങ്ങൾ.

ഭാഗം 15 / 15

  • ഫൗണ്ടർ തീരുമാനങ്ങൾ
  • റിസ്ക് vs. റൺവേ
  • ഗോ/നോ-ഗോ ടൈംലൈനുകൾ

സീരീസ് പൂർത്തിയായി

പുതിയ ട്രാക്ക് ആരംഭിക്കൂ.

നിങ്ങൾ ഈ സീരീസിന്റെ അവസാനത്തിലെത്തി. മൊമെന്റം നിലനിർത്താൻ മറ്റൊരു ഇൻസൈറ്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കൂ.

മൊമെന്റം നിലനിർത്തൂ.

മറ്റൊരു ഇൻസൈറ്റ് സീരീസ് കാണുക അല്ലെങ്കിൽ പൂർണ്ണ ലൈബ്രറി ബ്രൗസ് ചെയ്യൂ.

ഇൻസൈറ്റ്സ് കാണുക
ഒരു യൂസർക്കായി ഉണ്ടാക്കൂ, പിന്നെ സ്കെയിൽ ചെയ്യൂ

ഒരു യൂസർക്കായി ഉണ്ടാക്കൂ, പിന്നെ സ്കെയിൽ ചെയ്യൂ

തുടക്കത്തിൽ ആഴം വീതിയെക്കാൾ മികച്ചതാണ്. ഒരാളുടെ പ്രശ്നം എത്ര നന്നായി പരിഹരിക്കണമെന്നാൽ, അടുത്ത ആയിരം പേർക്കും ആ പരിഹാരം വ്യക്തമായി കാണാൻ കഴിയണം.

മുമ്പത്തേത് വായിക്കൂ